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PRESS CENTENR现在互联网公司不再是一个人单打独斗了，一般都是一个团队去发展，同时一个公司要发展壮大有很多因素:
1、凝聚力：曾经一个朋友告诉我，一个人强，不代表一个团队就强，这句话一直让我受益匪浅，团结就是力量，一双筷子轻轻就折段，十双筷子紧紧抱成团，怎么折都会不断。一定要学会在公司运营中提高团队的成员的集体荣誉感，通过集体荣誉感让他们找到在团队中的成就，引导他们树立正确的价值观，让他们在公司发展中注入全部的活力。
2、主观能动性：对一个企业中主观能动性是相当重要的，它体现出一种执行力，也体现出一种责任感!下级必须服从上级的命令，不管用何种方式(排除违法的事情)，都要去完成。并且是自己想去完成的，这样才不导致一个项目的拖延，尤其互联网公司。接受了任务就意味这做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。可以说，主观能动性是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个有主观能动性的员工，肯定是一个执行力很强的员工。可以说，工作就是主观地去执行。
3、产品质量：质量是每一个企业的灵魂,是一个公司的命脉，关系到公司的生死存亡!一个的企业管理，一个的企业生存，不管不管怎么样都应该把产品质量放到第一位，这样才能长久发展。
每一个企业都有自己独特的管理制度，但是不管怎么样都要把控好员工与公司，质量与产品之间的关系，这样才能长久发展。
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